“依仗家族势力，欺压一方百姓；借故挑起争端，互殴屡占上风；面对徒手拦截，一刀捅刺致死。如此任性出手，何谈正当防卫？我方认为，甲的行为不构成正当防卫，理由有三……”甲方辩手说道。
“面对两人持刀行凶，自我保护夺刀反杀，后果应由侵害人承担，怎能归于无辜受害者？我方认为，甲的行为构成正当防卫……”乙方辩手反驳道。
坚定有力的声音周一早上在会议室如期响起，这是青年干警在进行论辩训练。通过一遍遍观看学习湖北省公诉人与律师电视论辩赛录制视频，模拟和掌握论辩流程和策略，每周一至两次的论辩训练，历经一个月的时间，青年干警们逐渐理解论辩的意义。“全国检察业务专家熊红文说：‘一名优秀辩手不一定是优秀公诉人，一名优秀公诉人一定是一名优秀辩手。’在一次次对开篇立论、自由辩论、总结陈词进行训练中，我体会到了这句话的含义。”青年检察官梁焕环说。
广水市检察院35岁以下青年干警已占总人数的38.5%，作为广水检察事业发展的重要后备力量，青年干警精力旺盛、朝气蓬勃、思想活跃，但社会阅历、工作经验欠缺，如何固本强基，提升青年干警综合素能？如何为检察工作高质量发展提供储备人才？如何顺应新时期人民群众对检察工作的新期待新要求？
广水市检察院立足实际，积极探索破题之路，以“质量建设年”“素能提升年”为契机，先后出台《青年干警成长工程实施意见》《关于培养优秀检察人才的实施方案》等激励机制，为青年干警成长提供制度保障。去年开始，成立青年干警读书班，科学安排“青年读书班”课程，青年干警积极学习“领导干部上讲台”课程、参与案例研讨、赴武汉和枣阳等地检察机关学习交流。
今年7月以来，实行“导师制”人才培养模式，由业务部门分管领导担任实务导师，通过“1+N”式导师制教育培训和辅导活动，以检察理论文章撰写和研讨、论辩训练、典型案例培育等训练内容为抓手，集中研学和个人自学相结合，聚焦刑法理论与实践中的热点问题，目前已对“罪刑法定原则”“正当防卫”“间接故意与过于自信过失的区分”“宽严相济刑事司法政策”“期待可能性”等内容进行研讨。同时，结合优秀公诉人比赛中的检察业务笔试、业务答辩、模拟法庭论辩、认罪认罚实务等模块，向青年干警细致讲授要点，引导青年干警锻炼对新理念新内容新业务的融通能力，营造“以讲促学强本领，以学促干提素能”的浓厚氛围，着重在实战式岗位练兵中提升青年干警素能。
“学习力是永远的竞争力，通过系统性地学习训练，把零散的、碎片化的知识整合在一起，充实完善个人的法律知识体系和业务实践，通过理论积累与实战演练，努力培养青年干警迅速成长为检察业务标兵、能手和优秀公诉人。”该院党组书记、检察长徐化成表示。
下一步，该院将阶段性进行以案带训，积极锻造青年干警“硬核”能力，加强在案件办理、文书起草、出庭庭审、沟通协调等方面的指导，逐步提升综合素能。同时，通过开展示范庭、观摩庭、检律论辩赛等学习实践活动倒逼公诉人能力快速提升。
